Очень ироничная новость про компанию Xiaomi. У той на телефоне предустановлено неудаляемое приложение Guard Provider, которое должно обнаруживать вредоносное ПО. Вместо этого приложение ходило на свой сервер по незащищенному подключению, что, как известно, может окончиться не очень хорошо. Например, это могло позволить злоумышленникам, находясь в той же сети WiFi, создать атаку MITM (Man-in-the-middle), отключить защиту и делать дальше что угодно с телефоном: устанавливать вредоносное ПО, инструменты слежки и тд. Компания Check Point, обнаружившая эту уязвимость, сообщила о ней в Xiaomi, и компания выпустила обновление, исправляющее эту проблему.
https://research.checkpoint.com/vulnerability-in-xiaomi-pre-installed-security-app/
Говоря об исправленных уязвимостях. Тут вот Huawei тоже выкатил апдейт для своих ноутбуков MateBook, где исправлен драйвер, позволяющий создавать бесправным пользователям создавать процессы с правами суперпользователей.
Информация о том, как была обнаружена проблема, от Microsoft: https://www.microsoft.com/security/blog/2019/03/25/from-alert-to-driver-vulnerability-microsoft-defender-atp-investigation-unearths-privilege-escalation-flaw/
Описание проблемы у Ars https://arstechnica.com/gadgets/2019/03/how-microsoft-found-a-huawei-driver-that-opened-systems-up-to-attack/
Вдогонку о вчерашней новости о том, как ЛК начала определять своим ПО инструменты шпионажа:
статья на русском об исследовании таких приложений-шпионов
https://securelist.ru/beware-of-stalkerware/93771/
Статья в Wired об активистке, которая в целом борется против такого ПО https://www.wired.com/story/eva-galperin-stalkerware-kaspersky-antivirus/
А еще про полумиллиардные утечки. Исследователи обнаружили за первые три месяца этого года около 590 миллионов резюме, утекших через незащищенные базы MongDB и ElasticSearch:
https://www.zdnet.com/article/chinese-companies-have-leaked-over-590-million-resumes-via-open-databases/
И немного крипоты на закуску. Сюжет о компании, которая разработала бейдж сотрудника, который может мониторить разговоры сотрудников, движения и перемещение по офису. Информация, собираемая бейджем, интегрируется с календарями и почтой сотрудников. Компания, разрабатывающая эти бейджи, рассказывает, что это для “улучшения производительности сотрудников”, но наверняка какие-то работодатели захотят использовать это и для более тщательного наблюдения за сотрудниками. Где заканчиваются права работодателя, который платит зарплату за работу, и начинается прайваси сотрудника, сказать сложно.
A technology company has created an electronic badge that can monitor workers’ conversations, posture and even time spent in the toilet. This type of office surveillance raises concerns about workers’ rights and privacy pic.twitter.com/q38PoYn9A9
— The Economist (@TheEconomist) April 1, 2019