Недавно на меня с интересной вакансией вышло агентство по подбору персонала. Поскольку было понятно практически сразу, что в моем случае агентство слегка промахнулось (скажем так, слово overqualified прозвучало в самом начале разговора), то в основном разговор с агентством крутился вокруг того, не могу ли я посоветовать кого-то, кто мог бы подойти на подобную должность.
Да не вопрос, разумеется — мне не сложно, да и приятно со всех сторон: я и хорошей компании с человеком помогу, и хорошему человеку с работой помогу, и агентство в долгу останется. Поэтому я бросил клич в твиттер, собрал несколько резюме, посмотрел их и даже парочку подходящих переслал агентству, а там уж как получится — так получится.
Но тут я вспомнил одну похожую историю, когда молодой человек тоже поделился, что его хантят то ли агентство, то ли в какую-то компанию, и он сам не готов туда пойти, но готов поделиться вакансией с желающим. Только желающий должен будет отстегивать этому молодому человеку сколько-то там процентов с этой зарплаты в течение нескольких месяцев с момента получения работы. Не знаю, согласился там кто-то на эти условия или нет, но сам факт вот такой.
Вот я до сих пор и думаю, то ли я лох, а этот молодой человек продемонстрировал супер-деловую смекалку, то ли же это все-таки проявление какого-то жлобства? Или я чего-то не понимаю?
PS Добавлю уточнений — речь не об агентстве или индивидуальном хэдхантере, молодой человвек к этому вообще никак не относится, он просто захотел “перепродать” должность, ему предложенную.
Discover more from alexmak.net
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
хм, дак так на западе работают индивидуальные хэдхантеры, получают именно процент, причем бывает весьма весомый
Платят те, кто ищут и это нормально, а не наоборот.
да, но этот молчел вовсе не хэдхантер
Он же не помог устроится, а посоветовал, отстегивать должен HR.
Можно опросик запилить 🙂
Жлобство, таки.
В штатах/Канаде помоему это стандартная практика при найме.
Первый год работодатель платит часть зп агентству.
уточняю. речь не об агентстве или индивидуальном хэдхантере, молчел к этому вообще никак не относится
Ну тогда молчела, кроме как матными нехорошими словами, никак и не назвать 🙂
Не люблю я таких, еще со времен поиска квартиры для съема.
я десятки таких должностей отдаю в год. Единственное желание которое возникает в этом случае это взять денег с нанимателя. Но никогда не брал, правда недавно всучили немного по инициативе нанимателя опятьже
Знаю ситуацию, когда мой товарищ ушел с работы (перерос работу), а тот, кого взяли на его место отстегивал существенную часть своей зарплаты за то, чтобы мой товарищ делал то, что тот был не в состоянии.
Это как-то даже честно
Ну не знаю. Я всегда смотрю с точки зрения работодателя. Как то не очень честно со стороны нового менеджера по отношению к работодателю делать работу не самостоятельно, а чужими руками.